Wat zijn de werkzaamheden van Marianne Hogendoorn bij Bakker PSA?
Mijn naam is Marianne Hogendoorn en sinds het voorjaar van 2024 verbonden aan Bakker PSA. Na jarenlang in loondienst te hebben gewerkt in allerlei verschillende HR rollen, heb ik na een periode van rust en bezinning de keuze gemaakt voor een bestaan als interimmer op het gebied van HR, management en teamcoaching.
Binnen Bakker PSA zet ik me in als HR specialist, voor zowel interne HR aangelegenheden als ook voor klanten van Bakker PSA. Met name vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, doe ik met veel plezier. Met elkaar kijken naar hoe een onderneming beter of anders georganiseerd kan worden, met als doel om het werkplezier te verhogen en daarmee ook de productiviteit. In welke sector of branche ook, werk blijft mensenwerk. Hét belangrijkste kapitaal van een onderneming! Hulp nodig op het gebied van mens en organisatie (alles op het gebied van in- door- en uitstroom). Neem gerust contact op.
Wat vind ik leuk om te doen in mijn vrije tijd?
Al jarenlang ben ik elke week te vinden op het volleybalveld. Daarnaast loop ik hard en ga ik regelmatig naar de sportschool. Ik geniet samen met mijn man van ons gezin met 3 tieners. We zijn een ondernemend stelletje, houden van gezelligheid en vakanties.
Afspreken met vriendinnen, samen wandelen en/of borrelen doe ik graag. Daarnaast zet ik me in als vrijwilliger, van het schoonmaken in onze kerk tot hulp bij (tijdelijke) opvang van vluchtelingen.
Wat vind ik belangrijk in het leven?
Al jong heb ik geleerd dat het leven vaak anders loopt dan verwacht en dat het gepaard kan gaan met tegenslagen. Zo ondervond ikzelf op jonge leeftijd door ziekte binnen ons gezin, dit grote gevolgen kan hebben. Wat maakt dat ieder individu of groep hier anders op reageert, heeft altijd mijn interesse gehad. In mijn persoonlijke contacten vind ik het belangrijk dat ‘het ergens over gaat’. Ik houd naast gezelligheid van het goede gesprek met elkaar, van hart tot hart. Hierin ben ik op zoek naar wat we van elkaar kunnen leren. Hoe we elkaar kunnen versterken en/of helpen.
Professioneel gezien is dat eigenlijk niet anders. Wat maakt dat je elke werkdag opnieuw je bed uitkomt om naar je werk te gaan? Het antwoord daarop is echt niet alleen maar omdat de schoorsteen nu eenmaal moet roken. Het is mijn streven om altijd een bijdrage te leveren in het ‘zien van elkaar’. Iedereen voegt waarde toe aan een organisatie, ieder met eigen taken en verantwoordelijkheden. De kunst is om die waarde zo te organiseren dat zowel werknemer als werkgever hier optimaal nut van hebben! Daar een bescheiden bijdrage aan te mogen leveren, is in ieder geval mijn reden om in mijn auto te stappen en naar mijn werk te gaan.
